■圖為青島大學(xué)即墨實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

□青島日?qǐng)?bào)/青島觀/青報(bào)網(wǎng)通訊員 王功修

●投入17億元新建、改擴(kuò)建68處中小學(xué)和幼兒園

●建設(shè)83處青島市標(biāo)準(zhǔn)化食堂，新增44輛農(nóng)村校車

●2018年高考原一本達(dá)線率50.3%，位居省市前列

●順利通過青島市教育現(xiàn)代化區(qū)市驗(yàn)收

百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，均衡為先——在建設(shè)特色鮮明宜居幸福的現(xiàn)代化新區(qū)進(jìn)程中，即墨區(qū)把教育放在優(yōu)先位置，統(tǒng)籌謀劃，精準(zhǔn)施策，持續(xù)發(fā)力，優(yōu)化供給，用惠民實(shí)舉辦好優(yōu)質(zhì)均衡教育。

一分耕耘，一分收獲。2018年高考原一本達(dá)線率和尖子生數(shù)均創(chuàng)新高，5人分別被清華大學(xué)、北京大學(xué)錄??；榮獲“全國(guó)校園安全先進(jìn)單位”“全國(guó)教研工作先進(jìn)單位”“全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)；在山東省、青島市和即墨區(qū)群眾滿意度測(cè)評(píng)中，教育工作始終位居前列……

三年行動(dòng)，構(gòu)建城鄉(xiāng)教育新格局

今年秋季開學(xué)，即墨區(qū)靈山海爾希望小學(xué)師生、家長(zhǎng)眼前一亮：設(shè)計(jì)時(shí)尚、寬敞明亮、設(shè)施完善的新校舍，真是氣派！“孩子們能在這么好的學(xué)校讀書，俺也就心滿意足了。”前來送孩子上學(xué)的家長(zhǎng)孫女士高興地說。

教育的均衡，首先是辦學(xué)條件的均衡，關(guān)鍵在于城鄉(xiāng)一體化推進(jìn)。

大格局綢繆，大手筆投入。2017年以來，即墨區(qū)專題調(diào)研教育7次，召開4次專題會(huì)議研究部署教育重點(diǎn)工作；有17項(xiàng)區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目涉及教育體育工作，全部實(shí)施掛牌督辦。投入17億元，新建、改擴(kuò)建68處中小學(xué)和幼兒園；投入7000萬元，為所有學(xué)校建設(shè)206個(gè)同步課堂教室。一座座現(xiàn)代化學(xué)校平地而起，成為引人矚目的風(fēng)景。

站在撤市設(shè)區(qū)新的歷史節(jié)點(diǎn)，即墨擘畫教育新布局，出臺(tái)新一期《學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃》和《中小學(xué)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》，到2020年計(jì)劃投入30億元建設(shè)35處幼兒園和41處中小學(xué)，更好滿足城鄉(xiāng)兒童少年接受優(yōu)質(zhì)教育的需求。

人才強(qiáng)教，打造有愛心和責(zé)任的師資隊(duì)伍

從“齊魯最美教師”孫彩霞，到“翻墻家訪救出一家三口”的崔金華，再到跳入冰河勇救落水老人的王曉萌，這些近年涌現(xiàn)出的師德典型，彰顯即墨教育暖心感人的溫度，也是即墨區(qū)在師資隊(duì)伍建設(shè)上久久為功的豐碩成果。

學(xué)有優(yōu)教，有賴于教有名師。即墨區(qū)堅(jiān)持人才強(qiáng)教，著力抓好師德建設(shè)，開展“立德樹人，大愛至美，做學(xué)生成長(zhǎng)引路人”系列師德教育活動(dòng)，引導(dǎo)教師尋標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)，做有愛心和責(zé)任的好老師。健全完善全員培訓(xùn)機(jī)制，深入實(shí)施“名師、名校長(zhǎng)”培養(yǎng)工程和城鄉(xiāng)教育干部交流制度，提高干部教師專業(yè)化水平。同時(shí)，大力優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，公開招聘794名新教師，選拔引進(jìn)69名優(yōu)秀骨干教師，聘用400名“頂崗實(shí)習(xí)”教師，80%充實(shí)到農(nóng)村學(xué)校。一年來，有2名教師分別被評(píng)為山東省特級(jí)教師和“山東好人”，1人榮膺“山東省教書育人楷模”“齊魯最美教師”稱號(hào)，5人被評(píng)為青島最美教師，23人被評(píng)為青島名師。

教師有更多的幸福感，才能激發(fā)出強(qiáng)烈的忠誠度。即墨區(qū)不斷提高教師待遇，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員津貼補(bǔ)貼，實(shí)施教師年度健康體檢制度，在評(píng)先選優(yōu)、職稱評(píng)審等方面向農(nóng)村教師傾斜……一系列利好舉措，使教師職業(yè)幸福指數(shù)不斷攀升，更加堅(jiān)定了職業(yè)理想。

惠民實(shí)舉，提升教育群眾滿意度

這學(xué)期開始，讓即墨通濟(jì)新區(qū)西元莊小學(xué)五年級(jí)學(xué)生小琳和她的家長(zhǎng)高興的是可以在學(xué)校新建的食堂吃午飯了。“俺以前把孩子送在托管班，學(xué)校有了食堂，吃飯就方便了，安全、衛(wèi)生也有保證。”小琳父親張先生滿意地說。

順應(yīng)社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的期待，是即墨區(qū)在教育工作上始終遵循的宗旨。一年來，即墨投入5000余萬元建設(shè)83處青島市標(biāo)準(zhǔn)化食堂，解決萬余名學(xué)生中午就餐問題；投入2000萬元新增44輛農(nóng)村校車，全區(qū)校車數(shù)量達(dá)202輛。為24處幼兒園配備電子白板，建設(shè)93處塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，增設(shè)學(xué)校防沖撞設(shè)施，為局屬學(xué)校配足配齊校園專職保安，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一次辦好”改革。一項(xiàng)項(xiàng)惠民實(shí)舉，讓師生、家長(zhǎng)、群眾有了更多獲得感，進(jìn)一步提升了即墨教育的美譽(yù)度。

乘著浩蕩的時(shí)代東風(fēng)，緊隨千年商都的復(fù)興崛起，即墨教育這艘承載著夢(mèng)想和使命的“航船”正向著加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)揚(yáng)帆奮進(jìn)。