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五年沉淀 厚積薄發(fā)

 

青島幼兒師范學校實習生的體育課受到孩子歡迎。

□青島日報/青島觀/青報網(wǎng)記者 王沐源

“以前總是抱怨學校課程太多、考試太多、管理太嚴,真正到幼兒園實習之后,我們發(fā)現(xiàn)在學校學到的東西沒有一點是浪費的,都有用!”

從每一堂“課”中受益

王浩是青島幼兒師范學校五年制高等師范教育第一批“男生班”的學生,如今在山東省商務廳幼兒園實習,擔任體育老師。結(jié)合幼兒特點,他編排了許多體育運動,使之兼具技能性和趣味性,“野蠻其體魄,文明其精神”,他的體育課別具一格,受到孩子、家長和幼兒園的歡迎。雖然目前他還是實習生,但他的體能展示課也被幼兒園推薦參加優(yōu)質(zhì)課評選。

王浩認為,自己能有這樣的表現(xiàn),離不開學校教給他的知識以及學校提供的平臺。他說,在幼兒師范學校,有些幼兒體育教師是國內(nèi)知名教練,教材都是他們結(jié)合多年實踐經(jīng)驗編寫的,積累了大量數(shù)據(jù),他在幼兒園實習時能直接用上。再如,以前上衛(wèi)生學、心理學、教育學課程時,他覺得理論成篇、比較枯燥,但是在實踐中他發(fā)現(xiàn)非常有用。另外,他在學校組建社團,開設(shè)跆拳道俱樂部,這樣的平臺也讓他得到許多鍛煉,很多經(jīng)驗和創(chuàng)意都能用到實習工作中。

周嘉誠也是第一批“男生班”的學生,目前在市北區(qū)第五教工幼兒園實習。他說,在學校的時候,他們除了學習通識課程,還要上一些專門針對男生的課,比如適合男生的舞蹈,而這些都在實習中派上了用場。在幼兒園,他自主編排了一套武術(shù)操,非常受男孩子喜歡。

在學校,周嘉誠擔任過學生會干事,經(jīng)常要負責一些瑣事。他說,在這個“課堂”中他收獲到了溝通協(xié)調(diào)能力、考慮事情的周到性等,這些能力在實習中得到展現(xiàn)。有一次,園長要求大家做一份計劃,有的人羅列了一頁紙,而他則做了一份計劃書,內(nèi)容非常詳細,涉及很多細節(jié)的處理。這份計劃書得到園長好評,他的個人能力也受到了重視。

姜瑜是2012級女生,目前在嶗山區(qū)實驗幼兒園實習。她說,以前她和同學們經(jīng)常抱怨學校課程太多、考試太多,每學期有十六七門課要學,每周都有考試,但是到了實習崗位上,他們發(fā)現(xiàn)了自身優(yōu)勢,那就是專業(yè)技能很全面、很扎實。比如鋼琴、美術(shù)、聲樂、舞蹈、主持等都是他們要掌握的技能,這些技能在幼兒園每天都要用到。

在常規(guī)課程以外,校園生活大課堂也讓同學們受益良多。姜瑜舉例說,學校的衛(wèi)生制度非常嚴格,打掃宿舍要配八四消毒液,連門頂上都不能有灰,同學們覺得太嚴苛,沒少抱怨。實習后,幼兒園對衛(wèi)生的嚴格要求讓他們意識到,要感謝學校幫他們養(yǎng)成的衛(wèi)生習慣。

幼兒園給實習生點贊

用人單位對實習生又有哪些評價呢?

市北區(qū)寶城幼兒園園長王朝暉告訴記者,從專業(yè)角度來看,青島幼兒師范學校的實習生專業(yè)技能較好,在唱、跳、畫等方面都不錯,在教育教學、戶外游戲、保育等工作中能夠運用以前所積累的知識和經(jīng)驗較好地承擔職責。從職業(yè)道德角度來看,幼兒園工作時間長,比較累,但這些實習生都比較吃苦耐勞,從不抱怨。

青島市實驗幼兒園副園長朱泳說,青島幼兒師范學校是培養(yǎng)學前教育人才的搖籃,底蘊深厚,該校實習生整體而言素質(zhì)全面、專業(yè)優(yōu)勢突出、踏實能干。她說,幼兒園工作瑣碎,緊張而忙碌,實習生到崗后能較好地承擔起輔助工作,各班老師都“搶著要”。他們的專業(yè)技能貼近教學實踐,能很好地與孩子互動。他們善于學習,認真觀察老師上課,進而反思并改進自己的教學。他們眼中有活,有時候幼兒園遇到重大任務,他們會主動留下來幫忙。“從老師們的反饋來看,大家對這些實習生整體上感到滿意。”她說。

學校育人模式持續(xù)創(chuàng)新

近年來,隨著學前教育的變革,青島幼兒師范學校的育人模式也在持續(xù)創(chuàng)新。

首先是搭建“園校聯(lián)動、協(xié)同育人”合作平臺。在推進現(xiàn)代學校制度建設(shè)中,強化社會參與機制,成立由多位學前教育專家參加的校務委員會,下設(shè)學校與幼兒園合作辦學委員會,專門制訂《青島幼兒師范學校校園合作委員會規(guī)程》,定期舉行會議就學校與幼兒園在人才培養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、學生實習就業(yè)等事宜進行磋商。學校還制定了《青島幼兒師范學校導師制管理辦法》,鼓勵學校骨干擔任導師,與幼兒園園長、優(yōu)秀教師共同承擔指導學生的任務。目前該校已吸收全市68所幼兒園為理事單位,學校與市實驗幼兒園在校、園合作中獲得“青島市職業(yè)教育校企合作先進單位”榮譽稱號。

其次是整合資源,構(gòu)建“三三三”課程體系,以學生為中心,融通幼教課堂與幼教現(xiàn)場、校內(nèi)課堂與校外生活、能力發(fā)展與思想培育。形成“4+1”見實習模式,“4”即前4個學年每年見習一次,“1”即最后的第5學年為一年實習期,以此強化實踐。制定綜合專業(yè)技能等級考核體系,將每年3月、9月設(shè)為技能考核月,涉及政策法規(guī)、技能技巧、專業(yè)理論等方面。

近年來,該校培養(yǎng)的幼教師資供不應求,畢業(yè)生雙向選擇洽談會出現(xiàn)“六崗爭一生”的局面,有的畢業(yè)生走向國際市場,受到新加坡等幼教機構(gòu)的贊賞。

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