本報訊（記者　王墨然）昨日，青島市人民政府新聞辦公室發(fā)布了《青島市第三期學(xué)前教　育行動計劃（2017-2020年）》（以下簡稱《行動計劃》），就2017~2020年學(xué)前教育的發(fā)展計劃進行了解讀。到2020年，我市學(xué)前3年入園率鞏固在99%以上，公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園在園幼兒比例不低于90%，90%以上的幼兒園園長、專任教師具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

我市學(xué)前三年入園率達98.5%

記者從會上獲悉，2011年以來，我市組織實施了第一、二期學(xué)前教育行動計劃，各級政府將學(xué)前教育納入保障和改善民生的重大工程，學(xué)前教育事業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2016年，我市學(xué)前三年入園率達98.5%，學(xué)前教育普及水平在15個副省級城市中排名第一。先后被教育部確定為全國0~3歲嬰幼兒早期教育試點區(qū)、全國學(xué)前教育改革和發(fā)展實驗區(qū)，學(xué)前教育改革經(jīng)驗先后被國家教育體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組、教育部、山東省教育廳推廣。

全市財政性學(xué)前教育經(jīng)費由2010年的2.7億元提高到2016年的12.8億元，增長了3.7倍。在計劃單列市中率先建立生均公用經(jīng)費財政撥款制度，公辦園生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)達到每年850元，普惠性民辦園生均補助標(biāo)準(zhǔn)達到平均每年2400元。2010~2016年，全市各級財政投入累計達57億元，形成了以政府投入為主的學(xué)前教育投入制度。

市政府將幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)列入市辦實事，累計新建、改擴建幼兒園1029所，達省定辦園條件標(biāo)準(zhǔn)幼兒園比例由2010年的37%提高到2016年的90%，幼兒園辦園條件得到根本改善，入園難得到根本緩解。

2016年普惠性幼兒園（包括公辦園和政府認(rèn)定的普惠性民辦園）比例達到80%，比2010年提高22個百分點，基本解決了入園貴問題。建立了學(xué)前教育資助制度，學(xué)前家庭經(jīng)濟困難幼兒生均資助標(biāo)準(zhǔn)達到每年1800元，免除幼兒園在園孤兒、殘疾幼兒保教費。政府出資，為全市在園幼兒繳納了校園意外傷害保險。每年向2-3歲嬰幼兒提供不少于4次的免費早期教育指導(dǎo)服務(wù)。

實施幼兒園園長、教師三年一輪全員培訓(xùn)，幼兒教師專業(yè)素養(yǎng)大幅提升，2016年專科及以上學(xué)歷的幼兒教師所占比例達到83%，比2010年提高24個百分點。幼兒教師待遇進一步提高，農(nóng)村非事業(yè)編制幼兒教師工資大幅提升，幼兒教師職業(yè)吸引力顯著增強。

幼兒園辦園質(zhì)量進一步提高，全面推進辦園體制改革，通過名園辦分園、集團化辦園、鎮(zhèn)域幼兒園一體化管理等措施，大幅增加優(yōu)質(zhì)幼兒園數(shù)量。2016年，全市被評為省、市級示范園的優(yōu)質(zhì)幼兒園達572所，占3個班以上規(guī)模幼兒園比例為35%，學(xué)前教育內(nèi)涵發(fā)展質(zhì)量全省領(lǐng)先。

同時，我市還建立了普惠性學(xué)前教育政策體系。頒布《青島市學(xué)前教育條例》，依法保障學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展。出臺學(xué)前教育設(shè)施布局規(guī)劃、經(jīng)費投入、教師編制、配套幼兒園管理、信息化建設(shè)、幼兒資助、招生和收費、早教機構(gòu)管理等20多個配套文件，為學(xué)前教育普惠性發(fā)展提供制度保障。

到2019年預(yù)計適齡幼兒達13萬人

受全面二孩政策實施、外來人口流入、城鎮(zhèn)化進程加快等因素影響，2017~2020年我市將迎來新一輪入園高峰期，現(xiàn)有學(xué)前教育資源還不足以應(yīng)對新形勢、新挑戰(zhàn)。一是六區(qū)資源供給不足。2019年，預(yù)計全市需新入園的適齡幼兒約13萬人，六區(qū)至少需要增加2.5萬個學(xué)位。二是學(xué)前教育公益性有待增強，城區(qū)部分區(qū)域普惠性幼兒園不足。三是幼兒園園長、教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)需進一步提升。四是區(qū)域發(fā)展不均衡，城鄉(xiāng)、區(qū)市辦園質(zhì)量存在一定差距。

此次發(fā)布的《行動計劃》立足青島實際，對2017~2020年全市學(xué)前教育改革和發(fā)展做了全面科學(xué)部署，總目標(biāo)是，到2020年，建立全面普及、公益普惠、城鄉(xiāng)均衡、開放多元、具有青島特色的學(xué)前教育公共服務(wù)體系，學(xué)前教育總體發(fā)展水平位居全國同類城市前列。

學(xué)前教育高水平普及，學(xué)前3年入園率鞏固在99%以上，2至3歲嬰幼兒及其家長（看護人）受指導(dǎo)率達到90%以上。學(xué)前教育普惠性顯著增強，公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園在園幼兒比例不低于90%。學(xué)前教育財政投入進一步增加，市、區(qū)（市）財政性學(xué)前教育經(jīng)費占財政性教育經(jīng)費比例不斷提高，舉辦高中的區(qū)（市）達到8%以上，不舉辦高中的區(qū)達到15%以上。學(xué)前教育師資隊伍質(zhì)量明顯提升，幼兒園保教人員全面實現(xiàn)數(shù)量達標(biāo)、持證上崗，90%以上的幼兒園園長、專任教師具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。學(xué)前教育發(fā)展質(zhì)量進一步提升，城鎮(zhèn)幼兒園中70%達到省、市級示范幼兒園標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)域、城鄉(xiāng)學(xué)前教育發(fā)展質(zhì)量、均衡度大幅提升。

新建、改擴建幼兒園不少于400所

加大政府的學(xué)前教育投入力度，堅持學(xué)前教育公益普惠的發(fā)展方向，進一步完善以公共財政投入為主的經(jīng)費保障機制。加大財政投入，新增教育經(jīng)費優(yōu)先向?qū)W前教育傾斜。拓寬經(jīng)費來源，各區(qū)市政府每年從土地出讓收益中計提的教育資金、地方分成的彩票公益金和地方教育附加中，按照一定比例安排學(xué)前教育經(jīng)費。公辦園生均公用經(jīng)費撥款標(biāo)準(zhǔn)提高到1000元/年以上，普惠性民辦園生均定額補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到3600元/年以上。

將加快城鄉(xiāng)幼兒園建設(shè)，優(yōu)先建設(shè)城鎮(zhèn)幼兒園，積極應(yīng)對城區(qū)入園高峰。以區(qū)市為單位編制幼兒園布局專項規(guī)劃，算清總賬，明確需求，新建、改擴建幼兒園不少于400所。加強城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園規(guī)劃、建設(shè)、管理，確保配套幼兒園建設(shè)與住宅建設(shè)首期項目同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步交付使用，糾正配套幼兒園挪作他用、長期閑置等違規(guī)行為。在入園需求集中區(qū)域，通過改擴建現(xiàn)有園舍、設(shè)置保教點等方式，增加學(xué)位供給。實施農(nóng)村幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)工程，讓農(nóng)村幼兒在幼兒園吃上安全、衛(wèi)生的營養(yǎng)餐。

將大力發(fā)展普惠優(yōu)質(zhì)幼兒園，新建城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園應(yīng)辦成公辦幼兒園，或由教育部門委托具有資質(zhì)的、社會信譽度高的幼兒教育專業(yè)機構(gòu)、社會團體和個人等社會力量舉辦普惠性民辦幼兒園。深化辦園模式改革，通過新建公辦園、公辦園辦分園等方式擴大公辦學(xué)前資源。加快發(fā)展普惠性民辦幼兒園，健全普惠性民辦園分級管理制度，通過收費減免、基金獎勵、捐資激勵等優(yōu)惠政策，鼓勵個人、企業(yè)和社會組織向幼兒園捐贈、捐資或出資舉辦民辦幼兒園。深化幼兒園管理體制改革，完善城區(qū)幼兒園片區(qū)管理和農(nóng)村鎮(zhèn)域幼兒園一體化管理機制，增加優(yōu)質(zhì)幼兒園數(shù)量。

對于學(xué)前教育特殊群體將增加資助力度。按照保基本、廣覆蓋、兜底線的原則，加大學(xué)前教育扶貧、扶弱力度。家庭經(jīng)濟困難學(xué)前幼兒生均資助標(biāo)準(zhǔn)提高到2000元/年以上。從2017年秋季學(xué)期開始，各區(qū)（市）統(tǒng)一免除公辦幼兒園殘疾幼兒、孤兒、建檔立卡家庭經(jīng)濟困難幼兒的保教費，對民辦幼兒園符合條件的幼兒按照同類型公辦幼兒園保教費標(biāo)準(zhǔn)予以補助。學(xué)前孤兒、城鎮(zhèn)低保家庭和建檔立卡家庭經(jīng)濟困難的幼兒優(yōu)先進入當(dāng)?shù)仄栈菪杂變簣@。各區(qū)市特教學(xué)校設(shè)立學(xué)前特教班，鼓勵普通幼兒園招收學(xué)前殘疾幼兒。

進一步加強園長和幼兒教師隊伍建設(shè)，加強師資培養(yǎng)培訓(xùn)，加快建設(shè)幼兒師范高等學(xué)校，實施新一輪園長、幼兒教師全員培訓(xùn)，對民辦園和農(nóng)村園幼兒教師精準(zhǔn)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批教育家型的名師、名園長。核定公辦園教職工編制，加大幼兒教師補充力度。提高非公辦幼兒教師待遇，對于公辦園、鎮(zhèn)（街道）中心園、村（社區(qū)）幼兒園經(jīng)相關(guān)部門考核認(rèn)定的非公辦幼兒教師，其工資應(yīng)達到當(dāng)?shù)毓k幼兒教師平均工資的80％以上，逐步實現(xiàn)同工同酬；各區(qū)市研究制定民辦園教師工資指導(dǎo)線，政府對普惠性民辦園的補助資金優(yōu)先用于提高幼兒教師待遇。

保育教育質(zhì)量進一步提高，加快學(xué)前教育信息化和國際化，推進幼兒園保育教育與信息技術(shù)深度融合，加大學(xué)前教育對外開放交流力度。加強幼兒園保育教育指導(dǎo)，健全辦園質(zhì)量評估監(jiān)測體系。加強幼兒園現(xiàn)代管理制度建設(shè)，強化辦園行為監(jiān)管。加強幼兒園家庭教育工作，引導(dǎo)家長參與幼兒園管理，提升家庭教育質(zhì)量。積極發(fā)展嬰幼兒早期教育，每年向2~3歲嬰幼兒家長（看護人）提供不少于6次免費指導(dǎo)服務(wù)。