“同堂培訓(xùn)不僅進(jìn)一步濃厚了學(xué)習(xí)和交流氛圍，重要的是為面對(duì)面溝通交流提供契機(jī)。”“原來(lái)感覺(jué)雙方審理理念和思路存在一定差異，結(jié)果有時(shí)出現(xiàn)同案不同判現(xiàn)象，現(xiàn)在通過(guò)在一起培訓(xùn)研討，分歧越來(lái)越小，這對(duì)裁審一致起到了非常重要的作用。”學(xué)員們對(duì)同堂培訓(xùn)感觸頗深。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

為進(jìn)一步提高新形勢(shì)下勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議裁審隊(duì)伍辦案質(zhì)效，常態(tài)化推進(jìn)仲裁與法院互聯(lián)互通、資源共享的工作銜接機(jī)制建設(shè)，青島市人社局、市中級(jí)人民法院近日聯(lián)合開(kāi)展第二屆青島市仲裁訴訟業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班， 160余名來(lái)自全市仲裁機(jī)構(gòu)和法院系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)突出問(wèn)題、需求、效果“三大導(dǎo)向”，圍繞“勞動(dòng)爭(zhēng)議審判實(shí)務(wù)”“做一名干凈擔(dān)當(dāng)?shù)闹俨谩薄肮ｋU(xiǎn)發(fā)展歷程及主要政策”“勞動(dòng)仲裁實(shí)務(wù)問(wèn)題政策解讀”等專題，聚焦裁審領(lǐng)域長(zhǎng)期存在的法律難題、工傷案件賠付標(biāo)準(zhǔn)、辦案領(lǐng)域的不正之風(fēng)等問(wèn)題，邀請(qǐng)?jiān)V訟、紀(jì)檢監(jiān)察、工傷保險(xiǎn)、調(diào)解仲裁等領(lǐng)域的資深專家，進(jìn)行授課輔導(dǎo)。在審判實(shí)務(wù)方面，此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了全國(guó)審判業(yè)務(wù)專家、山東省高級(jí)人民法院審判委員會(huì)委員、二級(jí)高級(jí)法官王永起法官到場(chǎng)授課。培訓(xùn)內(nèi)容不僅關(guān)注法律理論知識(shí)的傳授，更注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分享。通過(guò)聯(lián)合培訓(xùn)，有效統(tǒng)一了仲裁員和法官審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的辦案理念，增強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)法律適用問(wèn)題的共識(shí)，為進(jìn)一步深化裁審銜接、增強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議共治合力奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

近年來(lái)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件愈趨復(fù)雜多變的新形勢(shì)，青島市法院和仲裁機(jī)構(gòu)陸續(xù)推出“一站式多元解紛訴調(diào)對(duì)接”“‘總對(duì)總’訴調(diào)對(duì)接”等工作機(jī)制，不斷加強(qiáng)裁審銜接，統(tǒng)一裁審標(biāo)準(zhǔn)200余條，著力化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

青島市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理“一裁兩審”的制度下，仲裁機(jī)構(gòu)和法院系統(tǒng)持續(xù)深化裁審銜接，加強(qiáng)案件辦理溝通交流，形成統(tǒng)一的法律適用意見(jiàn)，指導(dǎo)仲裁和訴訟實(shí)踐，有利于共同維護(hù)規(guī)范、有序、穩(wěn)定的勞動(dòng)法律環(huán)境，助力市場(chǎng)主體和勞動(dòng)者自覺(jué)打造和諧勞動(dòng)關(guān)系。

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責(zé)任編輯：王海山