根據(jù)新版《江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育或者妊娠終止，正常分娩的，休產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前可以休假十五天，符合《江西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的夫妻，女職工除享受產(chǎn)假九十八天外，生育獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假由六十天調(diào)整到九十天。
根據(jù)新版《江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育或者妊娠終止，正常分娩的，休產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前可以休假十五天，符合《江西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的夫妻，女職工除享受產(chǎn)假九十八天外，生育獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假由六十天調(diào)整到九十天。
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