為進一步提升青年干部在黨性修養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、戰(zhàn)略思維等方面能力，加速培育一支“三化一型”高素質(zhì)青年干部隊伍，10月29日下午，青年尖兵營四連河頭店排舉行“比學趕超”座談會暨鄉(xiāng)村振興示范點觀摩學習活動，黨委組織委員張順順主持活動，河頭店鎮(zhèn)青年尖兵20余人及“大河導師”代表參加活動。

座談會上，新加入青年尖兵的6名學員作了自我介紹，并就如何更好地履職盡責進行表態(tài)發(fā)言。張順順對新學員的到來表示歡迎，她指出，青年干部是助力河頭店高質(zhì)量發(fā)展的“生力軍”和“先鋒隊”，要練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，并就如何擺正心態(tài)、提升業(yè)務(wù)能力、適應(yīng)崗位新要求等基層工作經(jīng)驗進行言傳身教，與學員們就工作以來的履職心得、成長體會、實際案例等方面進行交流分享，切實發(fā)揮導師制“傳幫帶”作用，實現(xiàn)新老銜接，薪火相傳。

新入職人員加入青年尖兵營隊伍進行表態(tài)發(fā)言接下來，青年尖兵們結(jié)合崗位實際，就自身工作學習心得體會及如何為河頭店建設(shè)貢獻青年力量展開激烈討論，紛紛表示，要不斷提高自我思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平，營造“比學趕超”的良好氛圍，避免“本領(lǐng)恐慌”。會后，青年尖兵對龍泉湖新村、河頭店鎮(zhèn)庫區(qū)移民文化中心暨黨性教育基地、志愿者之家等示范點進行參觀學習。

在龍泉湖新村，龍泉湖新村黨群服務(wù)中心主任劉奎昌同志作為“大河導師”代表為青年尖兵們講述了龍泉湖新村搬遷后群眾生活發(fā)生的深刻變化，青年尖兵代表冷雪靖為大家講解了鄉(xiāng)村振興新農(nóng)村典范龍泉湖新村的方方面面。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下，新村確定了黨建統(tǒng)領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展思路；實踐的路徑，就是土地規(guī)模化經(jīng)營、村級組織優(yōu)化調(diào)整、土地資源整理、美麗鄉(xiāng)村、田園綜合體建設(shè)與鄉(xiāng)村“五個振興”統(tǒng)籌推進。

在庫區(qū)移民文化中心，鎮(zhèn)黨委委員張衛(wèi)海作為“大河導師”代表為青年尖兵介紹了當前產(chǎn)城融合發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃，青年尖兵代表劉新鳳同志為青年尖兵講述了水庫移民無私奉獻的偉大精神，介紹了河頭店鎮(zhèn)積極深化拓展新時代“萊西經(jīng)驗”，實施了山東省首批國家大中型水庫庫區(qū)移民避險解困試點項目——河頭店鎮(zhèn)龍泉湖社區(qū)建設(shè)，進一步改善了水庫移民的生產(chǎn)生活條件，促進庫區(qū)移民收入邁上新臺階。

在志愿者之家，小雨滴黨支部書記董金輝作為“大河導師”代表為青年尖兵講述小雨滴在關(guān)愛“一老一少一弱”群體方面的志愿服務(wù)活動，其中“四點半課堂” 有效減輕社區(qū)父母的負擔，陪伴孩子安全度過“管理真空”時間；愛心超市可憑道德積分、志愿者積分進行兌換，進一步提高村民道德修養(yǎng)自我約束管理；助老大食堂以實惠的價格解決高齡和失能老人“吃飯難”問題。

此次觀摩學習通過導師的“傳、幫、帶”，借助“一對一提問”的方式有的放矢地解答了青年尖兵的工作盲點，填補了經(jīng)驗空白。青年尖兵紛紛表示，在今后的工作中要結(jié)合崗位需求向?qū)煂W習，做到干什么學什么、缺什么補什么，將所思所學貫徹運用到工作實踐中，不斷提升為民服務(wù)能力。

下一步，青年尖兵營四連河頭店排將以此次講解學習為契機，繼續(xù)組織青年尖兵在“比”中增動力、在“學”中強本領(lǐng)、在“趕”中爭一流、在“超”中譜新篇，實現(xiàn)年輕干部與老干部互促互進、雙向激勵，雙管齊下擰緊干事創(chuàng)業(yè)“螺絲釘”。

記者：芳華