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李滄區(qū)“三舉措”發(fā)動(dòng)一線(xiàn)職工隨拍隨報(bào)身邊安全隱患

一、加強(qiáng)宣傳觸動(dòng)一線(xiàn)職工。定期深入企業(yè)、班組、崗位開(kāi)展事故情況通報(bào)和“送安全”宣講活動(dòng),面對(duì)面通報(bào)安全生產(chǎn)事故概況,分析事故產(chǎn)生的原因,遇有外地發(fā)生重大安全事故隨時(shí)到相關(guān)行業(yè)進(jìn)行通報(bào)教育,敲響每一個(gè)一線(xiàn)職工的安全警鐘,從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是自己的事情。生動(dòng)的案例、人本的關(guān)懷,提高了一線(xiàn)職工的安全生產(chǎn)意識(shí),職工變傳統(tǒng)的“要我安全”為“我要安全”,由原來(lái)的事不關(guān)己高高掛起轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?、我該管?/p>

二、強(qiáng)化培訓(xùn)落實(shí)一線(xiàn)職工。在全區(qū)企業(yè)開(kāi)展“查身邊隱患,保人人安全”培訓(xùn)活動(dòng),發(fā)動(dòng)企業(yè)開(kāi)展“廠級(jí)、班組、崗位”三級(jí)培訓(xùn),采取專(zhuān)家講、職工說(shuō)、大家評(píng)、企業(yè)改等措施,增長(zhǎng)職工安全法律知識(shí),明確職工在安全生產(chǎn)方面依法享有的權(quán)利和義務(wù),強(qiáng)化職工安全維權(quán)意識(shí),特別是教育一線(xiàn)職工掌握事故隱患排查的基本方法和隱患辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn),知道哪些是隱患、怎么查隱患、查處隱患怎么辦,全面提升一線(xiàn)職工精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)隱患的能力,使職工轉(zhuǎn)變?yōu)槲視?huì)管、我能管,實(shí)現(xiàn)“自我安全”基礎(chǔ)上的“公共安全”。

三、征求意見(jiàn)深入一線(xiàn)職工。充分調(diào)動(dòng)一線(xiàn)職工的主觀能動(dòng)性,邀請(qǐng)一線(xiàn)職工參與“安全關(guān)系你我他”探討,為監(jiān)管部門(mén)、街道、企業(yè)挑刺。依托社區(qū)、企業(yè)職工之家等載體,定期舉行職工代表座談會(huì),聽(tīng)取職工意見(jiàn),及時(shí)反饋給街道、部門(mén)、企業(yè),讓一線(xiàn)職工切身感受到自己是安全生產(chǎn)保護(hù)對(duì)象,自身有安全話(huà)語(yǔ)權(quán),確保職工能夠制度化、長(zhǎng)期化發(fā)揮一線(xiàn)監(jiān)督作用,讓職工轉(zhuǎn)變?yōu)槲以腹?、我真管?/p>

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