隨著公募基金行業(yè)競爭加劇及市場持續(xù)震蕩，基金經(jīng)理離職潮難止。年內(nèi)離任基金經(jīng)理接近200位，創(chuàng)近六年同期新高記錄。其中中小型公募人才壓力更大，基金經(jīng)理流失持續(xù)加速。從公告披露的基金經(jīng)理離任原因來看，以“個人原因”及“個人發(fā)展原因”為主。華南一位基金公司人事部人士表示，“個人原因”通常包括“公奔公”、“公奔私”、“業(yè)績不佳未通過考核”以及公司治理等。(中國基金報)